Наконец-то ваша мечта осуществилась — вы ждете ребенка! Конечно же, вам хочется поскорее поделиться со всеми радостной новостью и насладиться этим чудным мгновеньем. В то же время вас одолевает желание, скрыть этот факт от начальства, которое наверняка воспримет ваш будущий декрет совсем нерадостно. Рано или поздно настанет момент, когда придется сообщить о своей беременности. О том, когда и как рассказать начальнику о беременности, мы поговорим далее.
Содержание
Как сказать начальнику о беременности — подготовка к разговору
Порой беременность оказывается запланированной, а порой и совершенно неожиданной. Однако независимо от этого, с зачатием малыша социальный статус работающей женщины кардинально меняется. Каждой беременной женщине предстоит разговор с начальником об ее «интересном» положении. Этот разговор не всегда дается легко, поэтому сыграем на опережение и основательно подготовимся к этому моменту.
Когда говорить начальнику о беременности
Сообщить начальнику о своей беременности лучше своевременно, пока ваш животик не стал заметным, и другие сотрудники не сообщили новость начальству вместо вас. Согласитесь, такая ситуация будет очень неудобной и в некоторой мере неуважительной по отношению к начальнику.
Когда лучше рассказать на работе о беременности, решать, конечно же, вам, но 3 месяц гестации — оптимальный период для оглашения своего нового положения, ведь беременность еще незаметна, а опасный период развития малыша уже подошел к концу.
Важно! Если беременная женщина является незаменимым работником, она обязана сообщить о своем положении как можно раньше. Руководству потребуется немало времени, чтобы найти квалифицированную замену на время выпадения женщины из круга своих обязанностей.
Отдельное внимание уделим суеверным женщинам, которые до последнего стремятся утаить свою беременность. По их мнению, радостной новостью следует делиться только с самыми близкими, а начальник в их число не входит. Часто они сообщают начальству о беременности только на 5 месяце гестации, когда животик уже существенно увеличился. Такое решение женщина принимает под влиянием различных суеверий и примет, которые нагнетают страх о возможных проблемах с беременностью, если о ней узнают посторонние люди.
Конечно же, женщина имеет право не рассказывать о своей беременности. Но умалчивать этот факт лучше лишь в тех случаях, когда развитие малыша проходит без осложнений. Если же женщина страдает сильным токсикозом, ее самочувствие плохое, или есть угроза прерывания беременности, лучше сразу все рассказать начальнику. Это позволит женщине перейти на более легкий график работы, который позволит без проблем посещать женскую поликлинику и побольше отдыхать.
На заметку! Если беременная женщина работает во вредных условиях или занята тяжелой физической работой, ей следует сообщить начальнику о беременности, как только он встанет на учет. По закону ее должны перевести на более легкий труд, соответствующий ее положению.
Вы наконец-то решились рассказать начальнику радостную новость, но не можете выбрать подходящий момент: то начальник не в настроении, то на фирме проверка, то ваш отчет не понравился… Конечно же, сообщать новость нужно только в благоприятное время, когда вы без переживаний сможете все объяснить, а ваш начальник — выслушать и принять решение.
Дадим вам несколько советов по выбору подходящего момента для разговора с начальником о беременности:
- Отложите разговор с начальником, если все готовятся сдать большой проект или заняты другой важной деятельностью, которая требует внимания всего коллектива. В момент всеобщей занятости начальник вряд ли адекватно воспримет новость о вашей беременности и просто от вас отмахнется. Во второй раз будет еще сложнее настроиться на разговор, поэтому повремените, а когда наступит «затишье», попробуйте поговорить с начальством.
- Важно присмотреться к настроению директора, ведь от этого будет зависеть характер разговора о вашей беременности. Чем лояльнее будет отношение начальника к вам в тот момент, тем выше шансы на благоприятный исход беседы. Но в любом случае, нужно помнить, что уволить вас не смогут, поскольку ваши права защищены законом.
- Ну и наконец, планируя разговор с начальником, убедитесь в том, что вы морально готовы к этому. В процессе разговора нужно говорить уверенно, спокойно, без слез и истерик. Если вы чувствуете, что еще не в состоянии сдерживать свои эмоции, отложите этот важный разговор на пару дней.
Совет! Неофициальное трудоустройство и беременность — не лучшее сочетание для женщины. Если беременность может стать причиной потери работы, лучше рассказать о своем положении как можно позже — на 5-6 месяце гестации, когда все и так станет очевидным.
Как сказать начальнику о беременности — фразы
Согласитесь, что врываться в кабинет директора со словами: «Я беременна. Срок уже 12 недель!» не совсем правильно. Нужно выбрать подходящий момент и с полным уважением, рассудительностью и соблюдением субординации обо всем рассказать начальнику.
Свою речь лучше продумать наперед, хорошо изучив текст. Можете даже порепетировать, чтобы в присутствии начальника не запинаться. Начать беседу можно так:
- «Я беременна и через 6 месяцев стану мамой. А полагаю, что на некоторое время мне нужно подыскать замену, чтобы деятельность фирмы не пострадала. Возможно, мы вместе решим этот вопрос».
Или вот так:
- «Я пришла сообщить, что нахожусь в положении. Через несколько месяцев собираюсь уйти в декретный отпуск. Хочу обговорить особенности нашего дальнейшего сотрудничества».
А дальше можно развивать разговор с учетом сложившихся обстоятельств.
Во время разговора вы можете сразу порекомендовать сотрудника, который сможет вас заменить, пока вы будете в декретном отпуске. Предложить план его обучения, пока вы еще можете работать. Хорошо будет, если вы обсудите список дел, которые планируете завершить до декрета и покажите начальнику, как сильно вы заинтересованы работать на благо фирмы после возвращения.
Итак, вы уже настроились и готовы постучаться в дверь кабинета начальника! Вы еще боитесь? Вдохните, перестаньте переживать (это вредит малышу!) и примите тот факт, что ваш начальник в первую очередь человек, у которого есть семья, а возможно уже и дети с внуками.
Теперь вы знаете, как правильно сказать на работе о беременности начальнику. Не переживайте, подберите правильные слова и сообщите начальнику эту важную новость. Помните, вас не могут уволить, если вы официально трудоустроены, также вам обязаны облегчить условия труда, если они не подходят для беременной женщины. Успокойтесь и действуйте, и все будет хорошо!
